Annika Ullrich
Dipl. Betriebsökonomin (Master)
Organisationsentwicklerin
Systemische Begleiterin, (Business-) Coach und Mentorin
Wie ich arbeite
Entwicklung, Wachstum und Weiterkommen sind zentrale Themen unserer Welt und unseres menschlichen Seins. (Negative) Erfahrungen und Emotionen im Alltag hierbei häufig ein Ausdruck von gelernten Mustern, Glaubensätzen und des Gefühls - ich bin nicht richtig, vollkommen und GANZ. Dies gilt für Personen als auch Organisationen gleichermassen und Entwicklung wird zäh, stockt und ein Weiterkommen und Wachstum - egal ob persönlich oder "wirtschaftlich" betrachtet - undenkbar. Wie kann es aber gelingen, sich selbst und | oder andere zu entwickeln, Wirkung zu erzielen und für sich oder sein Unternehmen auch nachhaltig zukunftsfähig zu sein?
FÜR MENSCHEN UND ORGANISATIONEN,
DIE IN ECHTER AUTHENTIZITÄT UND GANZHEIT
NACHHALTIG WIRKUNG ERZIELEN WOLLEN.
Schwerpunkte
Organisationsbegleitung und -entwicklung
Nah am Felder der Organisation unterstütze ich durch tiefe systemische Reflexion und betrachte Veränderungsprozesse oder herausfordernde Situationen mit Fokus, Klarheit, Empathie und Herz. Meine Grundhaltung: Hilfe zur Selbsthilfe für zukünftsfähige Organisationen.
Coaching und Mentoring
Auch individuelle Themen werden integrativ in meine organisationale Begleitung eingebettet oder in Form von persönlichen Coachings als Privatperson realisiert. Denn Ganzheit entsteht nur, wenn man den Menschen - ausserhalb der Rollen - im "Ganzen" betrachtet.
Marketingberatung
Durch meine langjährige Erfahrung im strategischen und operativen Marketing bilde ich hier eine optimale Brücke und Ergänzung wenn es darum geht, die neu gewonnene Strahlkraft auch ins Aussen zu bringen und das nicht immer auf klassische Marketing-Art und Weise, denn: Erfolg beruht auf Resonanz.
Marketing Gestaltung und Umsetzung
Meine persönliche Leidenschaft für Gestaltung und Design setze ich auch gerne persönlich in der operativen Umsetzung von Kommunikationsmaterialien wie Flyern oder Webseiten für dich um. Vom inhaltlichen Konzept, bis zur Realisierung.
Aus- und Weiterbildung
2024: Systemische Fortbildung - "Haltung entscheidet - auch in der Transformations-Gestaltung" nach Martin Permantier
2023: Systemisches Arbeiten im online Kontext (Teamentwicklung, Transformation, Selbstcoaching, Arbeitsfähigkeit, ...)
2021-22: Diverse Weiterbildung: Teamentwicklung, Organisationsentwicklung, Change Management Leadership und (Business-) Constellations
2020: Change Management (Prosci)
2004: Dipl. Betriebsökonomin (Master), FH Wiesbaden
Berufstätigkeit
Seit 2022: Selbständige Organisationsberaterin und Mentorin (Einzelfirma)
2021: Trainings im Bereich (Business-) Constellations, Entwicklung und Umsetzung Weiterbildungsangebotes für Systemaufsteller "Constellation+
2020: Sabbatical
2006-2019: Diverse Führungspositionen unterschiedlicher Management Level in den Bereichen Marketing | Vertrieb | Produktmanagement.
Umsetzung und Verantwortung von organisationalen Veränderungsprozessen und Begleitung von MitarbeiterInnen in Weiterentwicklungsprozessen als Mentorin, Coach und LeaderIn.
1995-2006: Beratung | Sales | Vertriebsunterstützung in Finanzdienstleistungssektor